Support bei der Anstellung einer Schulleitung

Schulkommissionen tragen als Laiengremien eine grosse Verantwortung für die Volksschule in der Gemeinden. Eine der wichtigsten Aufgaben ist die Anstellung und Führung der Schulleitung(en). Eine gute und passende Schulleitung ist deshalb bereits «die halbe Miete». Wie finden Sie aber eine neue passende Schulleitung?

Oft sind die Stellenstrukturen gewachsen und die Aufgabe, eine neue Schulleitung zu suchen, stellt sich nach Pensionierungen. Deshalb müssen vor einer Anstellung möglichst auch die Stellenstruktur und die Anforderungsprofile überprüft werden. Viele Schulkommissionspräsident*innen sind deshalb unsicher, wie sie ein professionelles Anstellungsverfahren durchführen können.

Lassen Sie sich deshalb bei der Analyse der Stellenprofile und bei der Durchführung des Anstellungsverfahrens professionell begleiten! Sie haben damit die Hände frei für die wichtigen Gespräche und Entscheidungen.

Wann brauchen Sie Support bei der Anstellung einer neuen Schulleitung?

• Wenn Sie bei einer Neubesetzung unsicher sind, ob die Stellenstruktur und die Anforderungsprofile noch aktuell sind.
• Wenn in der Schulkommission niemand professionelle Erfahrung mit Anstellungsverfahren mitbringt.
• Wenn Sie sich mit den wichtigen Gesprächen und Entscheidungen beschäftigen möchten und nicht mit sehr viel Administrativem.

Welchen Support brauchen Sie? In einem Erstgespräch definieren wir gemeinsam den Bedarf und Umfang.

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